近年来，巩义法院不断强化法官质量意识，狠抓案件质量和效率，取得了良好效果。

    1、规范立案工作。从立案第一关口规范每个业务庭的受案范围，杜绝出现法官挖案源、找案件引发人情案、关系案，导致司法不公的现象

    2、规范审限管理。加大对申请延期、中止、变更程序案件的审查，防止人为的拖延审理期限，增加当事人诉累；实施审判流程管理，制作流程管理通报，及时反馈案件期限执行情况，对存在问题立即着手整改，保证各项制度的落实。

    3、规范办案活动。进一步规范送达、询问、开庭、质证、案件合议、文书制作、案件评查等环节，防微杜渐，防患于未然，从细微处抓审判工作规范化建设。

    4、规范庭审活动。印发了《进一步规范庭审活动的通知》，明令禁止法官和书记员在庭审活动中接打电话、喝水、吸烟、走动，从事与庭审无关的活动，并由值班院领导组织检查，对发现的问题通报全院，并按考核制度扣减季度奖。

    5、规范裁判文书制作。对每季度结案的裁判文书由审判监督庭组织评查，对文书中错字、漏字等不规范现象予以通报，每处扣减法官业务成绩2分。实行裁判文书分类管理、集中管理，并由研究室每季度对全院裁判文书进行评比，选出优秀裁判文书作为样板，印发至各部门学习。

    6、规范执行工作。成立了综合科，负责执行异议的审查、答复及评估、拍卖等工作，实现执行权、裁决权、实施权三权分离管理，避免因权力过于集中发生权力滥用。

    7、加强制度的完善与落实。构建了责任目标考核体系，对制度的落实进行考核，院各项规章制度、各方面的工作，全部纳入责任目标管理，形成了一套多方位、多层面的考评办法，形成奖勤罚懒、奖优罚劣的激励机制。

    8、将行政管理深化细化。在行政后勤管理中，院党组要求各职能部门将管理寓于服务中，不断提高行政管理的层次，努力通过精细化管理，促进各项工作进一步规范。

    责编/小黄