为了缓解法院目前人少案多，改变法官承担过多辅助事务的局面，经中原区委区政府的批准后，根据最高院《人民法院书记员管理办法（试行）》有关规定，中原区法院面向高校毕业生招聘了58名书记员。

    中原区委区政府对此次招聘工作十分重视，对于法院的工作给予了大力支持，专门成立了以区委常委、常务副区长李幸福为组长的中原区聘用人民法院书记员工作领导小组。在招录过程中，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。此次招聘共有151名大专生和本科生由所在学校推荐报名，经过笔试、计算机技能测试、面试、体检、政审等严格程序后，决定聘用58名书记员。8月5日进行了集体岗前培训，并进行了廉政教育，目前58名书记员已分配到各业务部门，已正式开始工作。

    中原区法院对此次招聘书记员实行单独序列和分类管理，全部纳入区财政预算开支，旨在建立起一支相对稳定和专业化的书记员队伍，形成一名法官配一名法官助理、一名专职书记员和两名人名调解员的格局，提高结案率，加大调撤力度，更好地实现绩效考核目标。

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