6月3日，郑州中院党组书记王新生，党组成员、副院长王胜利，党组成员、执行局长赵培伟一行到二七区法院调研。

    二七区法院党组副书记、常务副院长蒋锋汇报了二七区法院今年以来的整体工作情况。党组成员、副院长程爱叶汇报了法警工作情况。

    王新生书记一行认真听取了汇报。对二七区法院反映的涉诉信访量大，交办案件多，有些案件发生的时间早，现在解决难度大，同时当事人上访给法官造成了很大的心理压力问题；审判员适用法律和调解解决问题的能力需进一步提高问题；普通法官的职级普遍较低，工资水平低，待遇需进一步提高问题；法警缺额，正式法警人数太少，任务又十分繁重，不能保证正常开庭，同时司法警察在法院晋升的机会较少，导致整个法警队伍思想不稳定问题等，详细进行了询问和记录。

    郑州中院王胜利副院长和赵培伟局长对二七区法院执行工作和法警工作作了具体指导，要求二七区法院在巩固以往成绩的基础上，进一步做好法警工作，力争于年内建成标准化法警大队；进一步做好执行工作，切实解决大接访中反映的执行老大难案件，力促执行工作步入良性循环轨道。

    王新生书记最后作重要讲话。他对二七区法院今年以来的工作表示肯定。对下一步的工作，提出三点要求：一是要进一步加强大接访案件的办理力度，对郑州中院和省高院转办的案件要逐案落实包案责任，明确办理期限，按照“人要回去，事要解决，案结事了、息诉罢访、群众满意”的标准认真进行解决。二是认真做好绩效考评工作，通过绩效考评，大力推进法院的规范化、制度化建设，使各项工作都步入规范化、制度化的轨道，从而有效地规范司法行为，提升司法能力和司法水平，最终实现司法公正。三是加强法院审判队伍、执行队伍、法警队伍、行政（后勤服务）队伍五支队伍的建设，同时要从关心法官队伍建设的角度出发，加强与相关部门的协调，协助、督促有关部门落实政策，解决干警的职级待遇问题，维护干警的各项合法权益，解决干警的后顾之忧，从而提高干警的工作积极性。

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