当前，我国法院教育培训工作取得了可喜的成绩，但其中存在的问题也不容忽视。

    一、重业务素质培训，轻政治素质培训；

    一名合格的法官不仅应该博学多识，而且还应有过硬的政治素质及良好的司法职业道德。因为到了一定程度，人人可以成为办案能手，而唯一区别的是对工作的责任心、对人民群众的爱心。现实法官教育培训工作中，在政治素质方面往往走过场。

    二、重理论知识培训，轻实践技能培训；

    尤其是基层法院，不仅要求法官掌握博大精深的法律知识，具备丰富的社会经验，还要有驾御庭审的娴熟技能及审判工作技巧。迄今为止，有关审判实践方面的培训，可以说是了了无几。

    三、重收费，轻实效。

    现在的法官培训中心，越办越豪华，收费越来越高，法官培训工作日益成为一些培训部门的创收手段。而培训效果因无统一标准，又无从检测，使法官培训成为事实上的法官福利。

    综上所述，笔者建议，法院教育培训工作，应建立健全与法官选任相配套的法官职业专门培训体系，加大对法官的职业理论修养、职业道德以及专门职业知识和技能的培训，培养德才兼备的法官队伍。

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