2008年伊始，为贯彻落实我院《关于认真做好当前法院各项工作的通知》（郑中法[2007]241号）提出的“认真学习贯彻落实党的十七大精神”、“继续加快办案进度”、“继续抓好集中清理执行积案活动”、“加强队伍管理和廉政建设”等具体要求，行政庭结合审判员、书记员等人员现有情况，经庭支部讨论研究，并报经主管院长批准，对行政庭合议庭的人员配备进行了重新调配。

    该庭在原来两个合议庭的基础上，增加一个合议庭，形成三个合议庭的规模，增强了行政审判力量；基于行政诉讼案件始终是行政审判工作的重头戏的定位，改变过去非诉执行案件集中由执行组人员执行的做法，将非诉执行案件分配到各合议庭执行，将执行组人员调配入各合议庭，使合议庭人员都能成为诉讼案件审理和非诉执行的双面手；成立综合组，专门负责行政庭的综合事务，内勤事务、调研和宣传报道由专人负责。此次人员调整，行政庭坚持三个合议庭审判人员和力量均衡原则，三家齐头并进；坚持老、中、青结合，形成各年龄阶段人员经验、智力和体力的优势互补，提高合议庭的整体审判能力；坚持传、帮、带原则，审判员指导和培养书记员，老审判员传授审判经验给年轻审判员，审判员间和书记员间相互帮助和砥砺，促成合议庭人员的良性成长机制。全庭人员各司其职，各负其责，相互配合，到位不越位，帮忙不添乱，形成行政庭的整体合力，促进行政审判力量的整体提升。

    此次调整极大调动了全庭人员的工作积极性，充分发挥了每个人的能力和优势，为进一步提高行政审判质量和效率打下了良好的基础。新年新气象，全庭人员振奋精神，卯足干劲，发挥优势，深挖潜力，加强学习，努力工作，将十七大精神切实贯彻落实在日常工作中，立志新年再跃新台阶。

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