为全面提高法院干部队伍的政治素质和业务素质，积极推进法官职业化进程，登封法院于近日出台了关于干警教育培训的工作意见。该意见规定干警的教育培训工作由政治部具体组织实施，务必做到人员、时间、内容、经费保障四落实。

    一是坚持做好“四结合”：政治理论教育与专业素质培训相结合，学历教育与短期业务培训相结合，自学与脱产学习相结合，资格达标考试与业务知识测试相结合。

    二是认真组织干警参加由市委政法委、上级法院组织的社会主义法治理念教育和各项业务培训活动；每年组织一次全院干警的政治理论和业务知识考试。考试成绩记入干警考评档案。

    三是鼓励干警参加法律专业学历教育和司法资格考试。经本院批准参加学历教育的，在听课、考试时间上给予安排，取得国家承认的学历文凭后，给予适当的学费奖励；对参加司法资格考试的干警不仅给予相应的脱产学习时间，还实行现金奖励等激励政策。

    四是充分发挥法官阅览中心的作用，全面向干警开放，并为各部门提供必要的学习书籍、材料。

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