为开创惠济法院工作新局面，2007年元旦刚过，惠济法院立即出台了《郑州市惠济区人民法院关于深入开展“法官进社区入乡村”活动实施方案》《郑州市惠济区人民法院关于设立院长信箱的工作意见》《郑州市惠济区人民法院关于进一步严肃机关工作纪律的通知》等文件，及时设立院长信箱，积极开展法官进社区入乡村活动。

    “法官进社区入乡村”活动从2007年元月份全面启动，分为宣传发动阶段，具体实施阶段，总结表彰阶段。此项活动方案，包括预约立案进社区入乡村；民调员培训进社区入乡村；审判法庭进社区入乡村；预约开庭进社区入乡村；执行信息联络员进社区入乡村；法制宣传进社区入乡村；法律服务进社区以及送法维权进校园六个方面。

    院长信箱分别放置在辖区各镇办及院大门口，旨在认真倾听人民群众的意见和呼声，接受群众监督，进一步促进法院机关作风的转变，改进和加强法院工作，及时解决人民群众反映的各类问题，进一步增强法律公信力，增强人民群众对法院的信任度。

    为进一步加强内部管理，严肃工作纪律，结合工作实际，制订了不准制造、传播谣言和小道消息；不准工作时间下棋、玩扑克、打麻将；不准工作时间打电子游戏和上网聊天、看电影、炒股；不准工作时间随意串岗、扎堆聊天；不准工作日午间饮酒；不准庭审中缺席、迟到、随意退庭；不准庭审中接打电话等十五个不准，杜绝工作期间出现影响正常工作及法院形象的现象发生。

    这些《规定》的出台，旨在使全院法官和其他工作人员工作中进一步有章可循，严以律己。通过狠抓落实，做到以公正效率管人，以规章制度管人，以工作目标管人，逐步实现审判制度法治化，法官队伍职业化，内部管理制度化，发挥职能作用，提高工作效率，开创新年工作新局面。

    责编/小徐