社会在高速发展，法院也要与时俱进。法院工作要有新突破，必须加强管理、向管理要成绩；必须建立新制度，用制度来管人管事，用制度来强化工作的规范和高效。

一是该院从办案质量、办案方法和廉政纪律等方面归纳出了十三种“致访”因素，并将上访案（事）件确定为五个等级，接连出台了《信访工作考核办法》、《信访工作考核确认规程》和《信访督办案件办理规程》，有效破解了信访责任追究的一大难题，从制度上遏制了新的上访案（事）件的发生。同时，为确保重大疑难信访案件公正妥善的解决，该院又及时出台了《信访听证规程》，制订了详细的办理规则。杨某申请执行登封市文物局承包合同纠纷一案，时间长、争议大，并且杨某多次就该案进行上访，处理稍有不慎，就有激化矛盾的危险。院党组经研究，决定通过听证程序，邀请双方当事人面对面开诚布公地充分陈述己方意见，以破坚冰，寻求问题的最佳解决办法。这是该院首次通过听证程序解决涉执信访问题，实践效果良好。

二是针对执行乱、乱执行现象，该院与检察机关联合出台了《对民事行政执行案件监督的若干意见》，公布11条具体措施，确保民事行政执行案件得到依法公正执行。同时，还适时出台了《执行案件救助金管理使用暂行办法》，大大提高了案件执结率。

三是针对人大督办案件办理不力问题，该院制定了《关于加强对人大建议、批评和督办案件管理工作的若干规定》及实施细则，确保对督办案件的办理落到实处。

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