时下，众多通讯公司在大打诚信经营牌的同时，要注重提高员工的个人素质，不然惹来麻烦事小，损坏声誉事就大了。日前，登封法院判决被告通讯公司赔偿原告李某手机款1520元。

    事情经过是这样的：原告李某在某通讯公司购买手机一部，价格1520元。2005年10月23日下午5时许，原告到被告营业厅办理下载手机铃声服务时，被告公司员工杨某以检验购机日期为由，要求原告将手机交其检验，并让原告在柜台旁边选歌。当原告选好歌曲让其下载时，接待原告的工作人员却换了人，该工作人员向原告要手机，原告告诉他交给了杨某，该工作人员又找到杨某，杨某却辩称已将手机还给了原告，手机不翼而飞，双方发生纠纷，李某将杨某和通讯公司诉至法院。

    登封市人民法院经审理后认为，原告在被告公司营业厅内办理下载铃声服务时，按被告杨某要求将手机交给他检验购机日期，检验期间该手机应为被告杨某持有和控制，后当原告选好歌曲让其下载时发现手机丢失。杨某辩称检验后已将手机返还给原告，对这一事实，被告应负举证责任，因原告已否认被告返还手机，且被告杨某也无证据能够证实该手机返还给了原告，因此，被告杨某应承担举证不能的不利后果。被告杨某系被告某通讯公司工作人员，其从事经营活动期内给原告造成的经济损失，应由被告某通讯公司承担责任，该院根据《中华人民共和国民法通则》第106条、《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》第58条的规定，依法做出上述判决。

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