今年以来，登封市法院党组高度重视党风廉政建设工作，结合法院实际，进一步完善廉洁自律制度，不断增强全院法官及其他工作人员保持廉洁的自觉性，队伍整体素质得到明显增强。

    在开展党风廉政建设工作中，我院注重做好以下几个方面的工作,力促全院法官及其他工作人员廉洁自律。

    一是明确领导责任制，签订党风廉政建设责任书、保证书，院长赵永纯与党组成员签，主管院长和分管的中层正职签。结合目前正在开展的思想作风整顿活动，为使党风廉政建设责任制落到实处，还增加了院中层正职与中层副职和一般干警相互签订了党风廉政建设保证书。从而做到一级抓一级，层层抓落实，人人有责任，违反必追究。

    二是实行“廉政保证金”制度。为使惩戒与激励并举，建立起纪律约束与经济奖惩挂钩的长效机制。我院制定并实施了廉政保证金制度。如果本年度内无违法违纪事件发生，则在下年度予以奖励，且该年度保证金转为下年度保证金；如果本年度内因廉政问题或违法违纪受到处理的，按照处理程度扣除相应比例数额的保证 金，且直接责任人不予奖励，下年度保证金仍需补齐交纳；主管、分管领导按责任制要求负连带责任，也要扣除相应比例的保证金。

    三是完善责任追究制度。我院进一步完善监督委员会工作制度，在人员组织、机构设置、程序运作等方面进行细化。合理分工，加大监督力度，充分发挥纪检监察监督检查效能，对每位干警遵纪守法、廉洁勤政情况进行督查，每月进行一次统计分析讲评，并通报违纪的人和事。对发现的问题予以查究，同时将督查结果作为年终考评的依据。

    四是常敲廉政警钟。院党组成员与中层正、副职，中层正职与一般干警，坚持经常性的廉政谈话制度。在审理执结案件中，有关领导要找合议庭的同志谈话，督促法官公正、公平、高效地审执结每一起案件，力争把每一件案件都办成“精品案”、“铁案”，经得起历史的检验。同时，通过经常性的廉政谈话，督促大家更好地廉洁自律，彰显人民法官公正无私、清正廉洁的良好形象。

    五是警示教育常抓不懈。我院充分利用社会主义法治理念教育和社会主义荣辱观教育活动的开展，组织全院法官及其他工作人员认真学习正反两方面的典型，学习先进人物、提高自我；从反面人物身上汲取教训、引以为戒，写心得体会，有效杜绝此类现象在个人身上发生。

    由于我院监管到位，措施得力，从而使全院上下走活了党风廉政建设这盘棋，全院法官及其他工作人员自觉遵纪守法，以法律为准绳，严格要求自己，有效杜绝了此类现象的发生。

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