全国司法资格统一考试结束后，巩义法院召开了30岁以下干警座谈会，院长周建峡、常务副院长孙治国、政治处主任张卫锋出席会议，对参加司法考试的干警表示慰问，并询问了青年干警在工作、学习、生活中存在的困难，听取了青年干警对法院工作的建议和意见，鼓励青年干警发挥年轻人的优势，学习老同志的长处，担负起巩义法院腾飞的重任。
座谈会在轻松愉快的气氛中进行，周建峡院长风趣地说：“你们年轻人是我们的小朋友，我们是你们的大朋友，大家可以畅所欲言，围绕我们法院的工作谈谈自己的看法，对党组有什么意见，建议都可以说出来，共同努力把我们的工作推向一个新天地。”在周建峡院长的鼓励下，青年干警积极汇报了自己近年来的工作、学习情况，对法院工作中存在的问题大胆提出自己的改进意见。
办公室副主任周登高首先作了发言，谈到青年干警现正处在一个非常有利的发展环境中，党组重视青年干警的培养，在学习、工作、生活方面都给予了无微不至的照顾。法院要发展，青年要进步，二者是相辅相成的关系。法院的发展需要奋发有为的青年做支柱，法院的发展又为青年干警提供了施展才华的舞台。作为青年干警应把自己的进步融入到法院的发展中，在法院的大发展中实现自身的价值。
李继伟谈到虽然院党组为青年干警的发展倾注了不少心血，能不能取得进步，关键看干警自己。每个青年干警都应树立集体荣誉感，和职业自豪感，把巩义法院的发展视为己任，主动投身到法院的发展中，而不能把法院的发展看作只是领导们的事，应保持积极的参预意识。
张云鹏谈到现代的社会是个开放式的社会，任何单位都不能孤立存在，需要同外部世界的不断交流，吸收先进的司法理念，学习成熟的改革经验，可以避免走弯路。建议党组定期选派思想活跃，容易接受新观念的青年干警到外地参观学习，或组织干警到周边兄弟法院、省、市上级法院进行庭审观摩，学习上级法院在审判中好的作法，促进法院审判工作不断提高。
张小雨谈到我们不仅要加强同外界的交流，而且要重视内部的沟通。目前青年干警缺乏必要的联系，容易造成业务知识过于局限、狭隘。希望青年干警在工作之余多进行交流，扩大的知识面，增强综合能力。并提出青年人要虚心学习老同志的办案经验和敬业精神，发扬他们勤奋、务实的作风，以弥补自身经验不足的缺限，早日成为法院的业务骨干。
段晓琪向院长建议在法院施行书记员轮岗制度，可以使青年干警在不同的业务部门得到锻炼，熟悉法院各类诉讼程序，培养一专多能型的人才。同时结合自身的经历谈了在基层工作中经验的重要性，提出青年人应主动向老同志请教，把审判技巧和审判艺术学到手，为将来做一名优秀的法官打好基础。
方勇在发言中也提出同样的问题，谈到已离职的老庭长、老审判员是法院最宝贵的财富，要充分利用他们的经验和热情，通过多种形式的“帮带”活动，提高青年干警的业务能力。同时提出基层法庭在民事诉讼活动应加强同基层民调组织的联系，争取他们的支持，可以节省办案的精力，起到事半功倍的效果。
杨叶茂向院长建议更新法院图书资料室的图书，订购新的法学著作和刊物，解决基层法院信息相对闭塞的问题。同时建议法院为青年干警开辟学习场所，创造更为有利的学习环境。通过学习活动把青年干警的业务生活丰富起来，鼓励青年干警利用业余时间开展理论研究，带动全院干警的学习兴趣，在法院形成浓厚的学习氛围。
李向伟在发言中谈到，法院的发展需要青年人的创新意识、创新行动、创新成果，党组应建立一套能够激发、保护青年干警创新意识的机制，营造一个有利于发挥青年人创新性的大环境，充分调动青年干警的积极性，使青年干警成为法院改革创新的主力军。
贺立锋道出了作为一名非干部身份干警的心声，希望院党组敢于打破的身份观念的束缚，对有能力、愿干事的非干部身份的干警，要不拘一格选拔人材，为非干部身份的干警创造一个更为广阔的发展道路。
刑庭书记员王江艳谈到刑事审判中陪审人员的选择不够合理，陪审员的法律素质不高，起不到实际的合议作用，陪审员成了“陪衬员”，应当予以规范。
民一庭书记员陈真建议诉导员应由经验丰富的老同志担任，青年干警虽然有一定的理论基础，但由于缺乏实践经验，不能完全胜任解答群众咨询的职责，容易使诉导员成为单纯的“引路人”，使导诉制度流于形式。
负责网络开发的干警李韶峰提出进一步完善法院局域网，开辟网上论坛，为大家创造一个发表自己观点、意见的平台，增进不同年龄层、不同部门、不同层次干警的交流。利用互联网的资源优势，设置电子阅览室，为法官开展审判工作提供一个巨大的法律信息库。
李晓娜向院长建议应充分发挥党组织对青年干警的教育作用，通过组织活动增强干警的党性观念，通过党课教育塑造干警的人生观，利用组织培养和老党员的帮助，使青年干警紧紧团结在党组周围，在政治上成熟起来。
其它到会的青年干警也坦率地谈出自己的意见和建议，表示一定会思想上时终与党组保持一致，珍惜党组为青年干警提供的良好的学习环境，不断完善自我，做好本职工作，为法院的发展做出应有的贡献。
特邀参加座谈会的几名中层干部，以自身的发展历程鼓励青年干警奋发有为，自强不息，将所学专业知识同实践结合起来，通过不断学习和提高，成为巩义法院明天的主力军。
孙治国院长听取青年干警的发言后，提出青年人的动力、潜力、能力是推动法院发展的力量，现在的青年人完全可以在本职岗位上大有作为。青年干警应对自身有个清醒的认识，面对将来有个明确的目标，应看到我国目前正处在一个大发展时期，人事机制也在向公正、公正的方向发展，没有能力的人在将来的竞争中是不会取胜的。青年干警要保持进取的心态，加强自身的学习，提高自身的能力，在将来的审判岗位上大显身手。并教导青年干警要敢于坚持正确的观点，善于表达自己的见解，唯唯诺诺绝不应是法院干警的作风。将来走上审判台，更要坚定不移地维护正义和公正。
最后周建峡院长作了总结，对青年干警参与法院建设的积极性给予了高度肯定，对干警针对法院工作提出的批评意见表示感谢，并表示在今后要多组织这样的座谈会，充分发挥青年干警的才干，开创巩义法院的美好明天。并对青年干警提出三条希望，希望青年干警永远作个老实人，说老实话，办老实事；希望青年干警做个学习人，孜孜不倦，有时有终，终身学习，多些书卷气，少些世俗气；希望青年干警做个自强人，不依赖父母，不依靠关系，脚踏实地做出些成绩，通过自己的努力实现人生的目标。并表示对青年人的进步要继续给予鼓励，而且要放手让青年人干自己想干的事，对干警提出的要求，经党组研究后，一定给予考虑解决。
通过同院长的直接交流，青年干警充分体会到巩义法院新一届领导班子是个民主、公正的领导集体，并对巩义法院的发展充满了信心，他们将在党组的领导下，勤奋工作，努力学习，实现巩义法院腾飞和个人进步的双重目标。
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