去年来，新郑法院在中央、省、市三级媒体共发表调研文章48篇，其中在中央级新闻媒体发表了10篇，较好的服务了审判工作和领导决策，同时调研工作被省市两级法院均评为先进单位，取得了历年来较好的成绩。该院是从以下四个方面强化调研工作的：

    一是以服务审判工作为基础，不断提高干警思想认识。调研工作是对当前法院工作存在的热点、难点、重点问题进行的调查分析，是为领导决策和审判工作服务的，为此该院出台《调研工作实施方案》，把调研工作的重要性、工作的目标和方法进行具体的安排，让干警在思想上高度重视调研工作。

    二是以开展群众性调研为手段，形成全院干警人人都是调研员的良好局面。为激发全体干警撰写调研文章的积极性，该院在年初制定调研工作方案时，就明确了调研工作的考评标准、内容和方法，并把硬性指标分配到每位干警头上，每人每月的完成情况在下月初通报到具体庭室及个人，同时对高质量完成调研课题的庭室及个人，给予适当的物质奖励及通报表彰，对敷衍了事者按未报送处理，年终考评一票否决，以此调动群众性调研活动的顺利开展。

    三是以开展专题调研活动为重心，力保每篇调研文章都是精品。每年初，该院就根据上级法院的调研课题，结合当前法院工作的重点与热点问题，组成课题组，院长亲自参与，部分还邀请省内有关领导和学者参加，联合攻关，确保调研文章的质量。

    四是以优秀成果转化利用为重点，使调研工作真正发挥其指导实践，服务审判的作用。对优秀调研成果，该院通过多种形式积极进行转化应用。如该院通过考察和学习外地法院先进经验，并结合该院人力资源状况，在该院全面推行“一二三一”审判模式和法官助理制度，就是优秀调研成果转化的一个最好例证，得到上级法院的高度评价。

    责编/小徐