6月29日，河南省高级人民法院政治部主任孙振民到新郑法院调研工作，视察了城关、薛店两个中心法庭，看望了在法庭工作的一线干警。

    孙振民主任对新郑法院的整体工作给予肯定，对今后的工作,他要求：

    一是要抓好队伍建设。只有队伍抓好了，干警的凝聚力、向心力增强了，一个单位、一个集体的工作才能上得去。在队伍建设要抓好以下细节：首先要抓好教育，抓好公仆教育、传统教育、警示教育等工作，办好每起案件，切实做到司法为民。其次要抓好培训。通过对法官的培训提高法官的业务素质。第三要抓好管理。管理是门学问，管理好了队伍才能出战斗力。第四要抓好典型的宣传，用典型激励干警，宣传净化司法环境。第五要抓好法院的改革，要在法律规定的范围内改革。改革要务实、稳妥进行，要切合法院工作实际。通过改革，把法官的积极性调动起来。

    二是要抓好业务建设。要把“司法公正，司法为民”真正落实下去，对群众反映的问题要仔细过问、认真解决，把责任看重一些，把工作做细一些，抓案件具体一些，让每起案件的当事人都心服口服。特别是执行工作，一定要把内部工作做好，外部环境创造好，切实保护好每一个当事人的合法权益。

    三是要抓好行政管理工作。行政管理工作要求高，要走科学化、规范化、制度化的路子。要竭尽所能，创造条件，克服困难，加快办公自动化的进程，进一步提高办事效率，减轻群众诉累，从而更好地为人民群众服务。

    四是要加强精神文明建设。要在保持省级精神文明单位荣誉的基础上进一步巩固、完善、提高，抓好精神文明建设一定要做好每位干警的政治思想工作，不仅要求外观形象好，还要注重法官整体素质的提高，个人职业道德的修养。

    五是要加强基层建设。人民法庭是审判工作的前沿阵地，每年都承担着大量的审判任务，要在人力、财力、政治方面向基层法庭倾斜，要配备好法庭的庭长，注意与当地党委、政府搞好关系，协调、配合好他们的工作，为法院的各项工作开展创造良好的外部环境。                        

    （据新郑法院信息材料）

    责编/小徐