10月13日上午，巩义法院召开党组会议，提出要尽早明确明年工作重点，酝酿2004年工作思路，实现从“统一思想打基础”目标向明年的“夯实基础小建树”稳步过渡，并确定基本目标是“围绕中心搞审判，执行工作翻身仗，审判改革见成效，政务管理上档次。”

    会议明确，酝酿明年工作思路和计划要围绕经济发展这个中心工作展开。刑事审判要以严厉打击犯罪，维护社会稳定为重点；民事审判要体现“以民为本”思想，积极化解社会矛盾；经济审判要围绕经济体制改革，配合巩义市委指导资不抵债，无力恢复经营企业走破产还债道路，促进全市企业良性经营。行政审判要服务“依法治市”目标，监督和支持行政机关依法行政。

    执行工作的重点是争取在今年消化2000余起积案的基础上，再消化1500起积案，促进执行工作的良性循环。

    在队伍建设上，巩义法院仍要坚持“制度治院，文化兴院”的工作思路，通过推行审判文化建设，完善管理制度，加大干警的培训力度，特别是要为35周岁以下的青年干警创造良好的发展环境，从学历、能力上拔高青年干警素质，从而提高审判队伍整体水平。重点是强化审判文化同法院实际工作互融性，用审判文化促进法院工作，用审判实践充实审判文化，推动法院各项工作的全面开展。

    会议还提出，2004年要坚定不移地深化法院改革，重点是推行法官助理制度，成立审判单元，实行审判长负责制，归权与合议庭和法官。把从法官从事务性劳动中解脱出来，通过审判单元内部合理分工提高审判效率。

    后勤工作要提高行政管理的全局性、前瞻性、科学性，要积极争取巩义市委的资金支持，加大办公设施、环境的改造，更新破旧交通工具，提高后勤服务水平。重点是为每名法官配备一台微机，继续改造法院局域网，提高网络利用率，逐步实现办公自动化。

    会议要求，各部门在做好本职同时，围绕党组确立的工作目标和重点，结合今年工作中出现的问题，及早考虑明年工作安排，争取在年底总结时，拿出本部门的完备的工作计划，特别是行政管理部门，要根据工作重点，及早制定改革方案及配套的管理制度，确保明年各项工作及时展开。

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