为激发书记员学习业务、提高素质的自觉性，实现从"要我学"到"我要学"的转变，深化"规范司法行为，促进司法公正"专项整改活动，推进审判工作，10月17日，管城法院对全院书记员进行2005年度岗位技能测试。

    测试内容包括听写能力、法律知识、职业能力和写作水平四个部分，以求对书记员的职业技能和业务素质进行全面考核。为确保测试公平公正，该院在院外录制了测试听写能力的磁带，编印了试卷，严格了保密措施，并邀请区政法委领导全程监考。评卷后，该院对擅自缺考的一名同志按旷工处理，测试成绩计零分，并给予通报批评；对测试成绩居末位的同志进行告诫谈话；对测试成绩不及格的8名同志，扣去第三季度目标考核奖50分。

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