为认真贯彻党的十六大精神，形成“全员学习、终身学习”的氛围，不断提高法官及其他工作人员的政治素质、理论水平和业务能力，培养和造就一支适应新形势、新任务要求的司法队伍，近期，河南省登封市法院结合工作实际，在本院广泛认真开展创建“六型”机关活动，目前已取得阶段性成果。

    在创建“六型”机关活动中，该院研究制定了《登封市人民法院创建“六型”机关活动实施方案》，并结合队伍建设和审判工作以及司法改革等工作实际，有计划、有步骤地开展了这项活动。

    一是组织全院人员认真学习了市委《关于开展“争创六型机关，提高工作效能，服务人民群众”活动的意见》和市委先进性教育活动领导小组《关于巩固扩大先进性教育活动成果开展争创“六型”机关集中建设活动的通知》精神，并召开了创建“六型”机关动员大会，对创建工作进行了统一部署。

    二是按照市委有关文件精神，结合本院制定的《方案》，有计划，分阶段地组织开展创建活动。从实际出发，突出重点，以思想作风建设中存在的突出问题和基层、群众关注的热点、难点问题为突破口，落实整改措施，完善规章制度，提高服务质量和水平。

    三是制订学习计划。各部门和个人均制定学习计划，并严格按照学习计划有步骤地进行学习，形成以集体为中心、科室为阵地、个人为主体的学习网络。

    四是建立完善学习阵地。增添了图书数量，内容方面涵盖政治、经济、法律、科技等多个方面；电教设施配置已经基本齐全。

    五是进一步完善学习制度。广泛开展“四学四看”活动，即学政策，看理论水平高不高；学业务，看工作能力强不强；学科技，看知识面宽不宽；学法律，看法律意识牢不牢。坚持党组中心理论组学习和机关集中学习制度，完善教育培训制度，建立健全学习日、学历达标、脱产培训等制度。严格要求院领导干部的学习笔记每人每月不少于3000字，一般干部不少于2000字。

    目前，该院正在为创建学习型机关、创建服务型机关、创建诚信型机关、创建高效节约型机关、创建自律型机关、创建公道型机关的“六型”机关而努力工作。