近日，郑州中院出台建设学习型机关实施意见，该意见提出建设学习型机关五项措施：

    一是以建设学习型党组织为重点，进一步改善党员干部的教育管理机制。进一步完善机关周一学习日制度和党员干部个人学习档案制度，认真组织所属党员干部开展学习活动，保证落实好学习时间、学习内容和学习效果。每年组织一次党支部书记集训（时间不少于七天），不断提高支部书记的党建工作能力。

    二是以网络软环境建设为突破，发挥局域网在学习型机关建设中的作用。机关各部门都要建起有本部门特色的网站和各类专业网络数据库，逐步实现网上文件的自动传递、网上信息实时发布、信息资源的共享，使信息化建设达到一个新水平，使广大干警的工作方式有一个较大的改变。

    三是以教育培训为助推器，不断改善知识结构和思维方式。通过专业讲座、在职轮训、续职培训等形式，保证干警每年接受不少于60学时的专业培训，不断更新干警的专业知识。

   四是以法院文化建设为纽带，使全院同志树立公正、高效、文明、平等的现代司法理念。力争2007年建成具有法院文化特色的图书馆、阅览室、法官论坛、运动中心和娱乐中心。成立法官大会，提高法官参与民主决策、实行民主监督、实现自我教育、自我约束的水平。开展篮球、足球俱乐部等各类群众性健康娱乐活动，倡导读一本好书、听一次讲座、学一项技能、坚持一项体育锻炼、参加一项公益事业的“五个一”活动，营造良好的法院文化氛围。

    五是以学用互动为原则，不断提高学习型机关的创造力。全院同志要树立学习工作化、工作学习化的理念，真正使学习成为工作和生活中不可缺少的一部分。树立知行合一的观念，要学以致用，通过所学知识的运用提高才干，提高自己的工作水平。