近年来，河南省登封市人民法院从加强组织领导、提高法官素质、完善考评机制、注重成果转化等四个方面入手，全面加强调研工作，取得显著成效，连续6年被省、市法院评为调研工作先进集体。

    该院首先做到领导重视，要求中层以上领导干部在抓好调研工作的同时，均要带头撰写调研文章，并坚持把法院调研工作的重点放在让领导机关、社会各界及时了解进而重视支持法院工作，营造良好的执法环境上，确保调研工作健康有序发展。其次是通过举办专家讲座、审判理论与研讨会等形式，提高法官的调研水平。三是完善考评机制，实行重奖重罚，个人凡在媒体上发表调研文章均按一定比例给予重奖，对完不成调研文章的庭室，年终取消评先资格。四是在调研的选题上，注重挖掘、编写、撰写有情况、有分析、有对策、有建议的题材，借此发挥调研工作对领导的参谋助手、指导审判工作的作用。如该院撰写的“三高机制”的调研报告、涉诉信访工作的调研报告、执行工作的经验材料等6篇文章被上级法院转发交流，并作为工作经验在全市乃至全省范围进行推广。

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