近日，河南省委省政府做出决定，授予郑州市惠济区人民法院省级文明单位称号，这是该院继1999年以来连续六年获此殊荣。

    近年来，惠济法院把精神文明建设做为保障公正高效、树立法院形象、增强司法能力、构建和谐社会的重要工作来抓，每年年初结合实际制订《精神文明建设规划》和《队伍建设规划》，将精神文明工作要点、努力方向、具体措施和监督制约机制印发到全院，做到年初有计划，实施有方案，年终有总结；在此基础上，院党组从自身做起，做出自身廉洁自律六项承诺，对全院队伍建设实行立体化管理，将政治思想、审判工作、行为规范等通过量化考核，实行立体化控制，通过编印《法官必读》，实行无违法违纪保证金制度等强化队伍建设，近年来，该院领导班子连续七年被区委区政府考核为一类班子，综合治理等多项工作受到省市法院表彰，12人被荣记二、三等功。

    为把精神文明建设体现在本职工作中，惠济法院设立为民窗口，开通利民通道。对群众来信来访和申诉接访实行限时回复，开通电话预约上门立案、接访制度，去年上门立案17件；实行诉讼引导员制度，方便群众诉讼，坚持院长预约接待，每年接待群众来访200余人次，实行巡回立案、巡回办案，设立“假日法庭”，今年巡回立案64件，利用公休日、节假日开庭审理案件32件；近三年为经济困难的当事人减、缓、免诉讼费共计448438元；进行法制宣传47次，送法到企业8次，为村家庭法人代表授课15次，举办民调人民法制培训班15期，发放宣传材料万余份，受教育人员达数万人。

    惠济法院还始终把改善法官的工作条件和丰富文化生活作为加强精神文明建设的重要手段，安排专门人员，对全院重新进行了整修、粉刷，制作法官箴言增加文化氛围，建立了电教室、法官俱乐部、老干部活动中心，配备了电视机、投影仪、摄录机等电教器材，购买了乒乓球案等健身器材，组织干警进行篮球、乒乓球、羽毛球等文体比赛，加强了团结，增强了体魄，活跃了气氛，极大地调动了干警参与创建的积极性，丰富了创建内容。

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