日前，河南省郑州市中级人民法院200多名法官走进考场，参加该院组织的法律综合业务考试，这是该院实施人才强院，增强司法能力的一项重要举措。

    郑州中院党组认为，增强司法能力，提高司法水平必须始终注重高法官队伍的整体素质。近年来，该院从加大对法官教育培训力度入手，实施人才强院战略。从2000年到现在，已举办各类培训班21期，参加上级有关部门举办的培训班100次，不仅对法官的法律业务知识进行培训，而且根据工作中出现的新情况和新要求，有针对性的开展司法理念、审判技巧和审判工作中的重点、热点和难点问题进行培训，培训全市两级法院法官5400人次，其中全市从事民事审判、刑事审判、审判监督、执行工作的法官基本上轮训了一遍。与此同时，郑州中院大力开展学历教育和专项培训，并每年对全院法官进行一次法律综合业务考试，考试采用闭卷进行，按照刑事、民商、行政、执行四个类别出四套试题，考试成绩与年终评先挂钩并记入个人档案。在此基础上，郑州中院还开展了优秀法律文书评选、庭审观摩等活动，并结合审判工作和法院队伍建设，有的放矢，讲求实效地开展多种交流调研活动，邀请全国、省、市法学专家授课，以提高法官法律适用、庭审驾驭和裁判文书书写能力。

    为鼓励法官加强业务学习，郑州中院对参加脱产或半脱产参加法律研究生班学习的法官，毕业取得学位后，根据相关规定报销学费。目前，郑州中院法官取得硕士研究生学位的有21人，23人正在攻读硕士研究生。

    法官业务素质的提高，促进了司法能力的增强。今年以来，郑州中院审执结各类案件7992件，办案效率和质量均创历史最好水平，治理涉法上访工作受到中央政法委的肯定和称赞，刑事审判工作、调研工作、思想宣传工作跨入全国法院先进行列，执行等7项工作受到河南省高院的表彰，为维护社会稳定，化解矛盾纠纷，促进经济发展，维护群众合法权益提供了有力的司法保障。

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