为积极落实最高人民法院法官职业化建设的要求，不断提高法官队伍整体素质，实现“公正与效率”的世纪主题，12月11日河南省郑州市中级人民法院对全院各业务庭人员进行了法律综合业务考试。

    全院各业务庭共有263 人参加了考试。这次考试分为6个考场，4个为闭卷，2个为开卷考场。对45—55岁人员进行开卷考试。按照刑事、民商、行政、执行四个类别分出四套试题。另外在试题类型上，也有新的突破，类型更加灵活化，判断改错、案例分析占据主要分值。

    为搞好这次考试，郑州中院专门下发了相关文件，并规定考试成绩与年终个人和部门的评先挂钩。对连续两年考试不及格的人员，还将调离审判（执行）岗位，与此同时考试成绩还将记入个人档案。

    每年全国的司法考试郑州中院的通过率都超过10%，远高于全国7%的通过率，这与他们平时加强法官的业务培训，加大考试力度是分不开的。郑州中院将把业务考试作为一项制度，以后每年都要进行。它对法官将是个鞭策、是个动力，督促他们以后要不断加强专业知识的学习与更新，在今后的工作中既要注重审判实践，也要进一步夯实理论功底，为优化经济发展环境，积极推进法官职业化建设，最终实现“公正与效率”的世纪主题作出应有的贡献。

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