为增强法官及其他工作人员的责任感、危机感，进一步提高他们的工作积极性、主动性，促使审判工作高效运转、快速发展。

    10月10日上午，河南省登封市人民法院召开专题会议，决定利用一个月的时间，在全院开展“办案竞赛月”活动，为圆满完成全年审判工作目标任务打下坚实基础。

    为把这项活动落到实处，该院要求全体法官注重做好以下几点：一是抓住这一有利时机，增强四种干劲，即不达目的不罢休的狠劲、克难攻坚的猛劲、勇争第一的冲劲和务求完善的心劲，精诚团结、顽强拼搏，力争在年底以前，使案件数量和办案目标实现新的跨跃。二是树立质量意识，在千方百计办好案件的同时，还必须重视案件质量，千万不能出现“萝卜快了不洗泥”现象，出现追求数量而忽视质量等现象，避免造成不好的影响。在这里我特别强调一点，大家必须树立“质量是审判的生命”这样一个意识，时时处处把案件质量放在第一位，依法公正审理好每一起案件。只有在保证案件质量的前提下，才能确保审判工作的健康有效运行。三是树立大局意识、责任意识，讲究办案方式方法，坚决克服就案办案、孤立办案、机械办案等思想。努力做到符合法律，群众满意，使审判工作产生最好的社会效应。四是不能在成绩面前停滞不前，固步自封，躺在功劳薄上坐吃山空，要看到自身存在的问题及与先进法院之间的差距，奋起直追，迎头赶上。五是强化综治意识，要坚持“打防结合，预防为主”的指导方针，以审判工作为依托，不断拓展参与社会治安综合治理有效途径，坚决把各类刑事犯罪分子的嚣张气焰压下去。六是强化稳定意识，进一步强化民事诉讼调解的职能作用，坚持“调解贯穿与审判工作始终”的原则，尽可能“多调少判”，努力做到案结事了，注重办案法律效果与社会效果、经济效果的有机统一。七是各业务庭到年终办案数量绝不能落后于去年，尤其是民事一庭和民二庭，办案数量要超过去年的20%。

    与此同时，该院还明确规定，办案竞赛活动的结果要与年终的绩效考评挂钩，要与年底评先、职级晋升等挂钩，奖勤罚懒、奖优罚劣；要与年底的竞争上岗挂钩，不照顾面子、不搞平均主义。

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