9月22日,南阳中院一行四人到登封法院就法院管理进行学习交流,该院领导和相关庭室负责人参加了学习交流会。

    该院首先对“三高”审判管理机制产生的背景进行了分析，重点介绍了“三高”审判管理机制的构建及其特点。一是以科学的机构设置保证全院工作整体效率，设立了审务管理、政务管理、院务督察三个专门委员会，实现司法审务与政务的分类管理；二是以有效的监督控制机制保证司法公正与高效，建立了闭环式的控制机制，即设立审务监评中心，并以35个规范性文件建立起系统的控制标准，把事前、事中、事后控制同时运用到审判管理中，构建内外结合的内部监督体系；三是以严格考评高度动员全体干警工作积极性，对不同人员有不同的考评项目、考评标准、考评方法，采取多元交叉考核法，实行每月通报、逢季讲评制度，方法灵活多样，注重奖惩结合。

    经过一天的学习交流后，双方加深了了解,增进了友谊，均表示今后要坚持这种交流学习形式，促进法院各项工作。

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