由于身患乙肝小三阳而没被单位录用。9月21日，今年30岁的刘亚玲（化名）一纸诉状将交通银行郑州分行依法告上了法庭，要求法院判令被告依法履行招聘方案、聘用刘亚玲；赔偿待工期间损失最低工资及生活费等其他费用共计9600元。郑州市金水区人民法院已经正式受理了此案，据悉，这是该法院受理的第一例此种类型的案件。

    据原告刘亚玲诉称：2001年6月，她作为交通银行郑州分行的代办员，根据该行制定的《招工方案》参加了该行举行的招聘，并且在147名应聘者当中综合成绩名列第四名，按照综合成绩前15名除了刘亚玲外均被该行录用并与之签订了劳动合同，而唯独刘亚玲无故至今不予录用。刘亚玲百思不得其解，经过多次向银行方面催问，该行工作人员才告知刘亚玲不予录用的真正原因是刘亚玲在体检中被查出系“乙肝小三阳”。刘亚玲认为自己患乙肝小三阳根据相关医学常识及国家的有关规定，不属于限制工作和社会生活的传染病，而交通银行郑州分行对乙肝小三阳携带者的歧视就业行为，已经违反了《中华人民共和国劳动法》的有关规定，侵害了自己的合法权益。为了维护法律的尊严，保护自己的合法权益，刘亚玲依法诉至法院，要求判如所请。

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