今年以来，登封市人民法院在执行工作方面总结成功经验，采取多种措施，改善执法环境，提高执行能力，取得了良好的效果。

    以提升综合素质为立警立院之本，不遗余力地加强队伍建设。为期八个月“五学习、四教育、三整顿、两树立、一实现”学教活动、“一教育三整顿”、“六查六看”活动、“公正司法树形象”活动等，把正面的思想政治教育、侧面的社会宗教教育与反面的警示教育结合起来，坚持“思想先行、教育为主”，从思想上解决好“为谁执法、为谁执行、为谁服务”这一根本问题。

    建立执行保障机制，确保执行工作的可持续发展。该院党组克服“重审判、轻执行”等错误思想，结合机构改革，进一步整合资源、优化配置，并予以适度，并在人、财、物等方面倾斜：

    人力方面，30名执行干警的平均学历水平高于院内其它庭室，人数比例占全院总人数的18%，超过最高院15%的规定；硬件建设上，投入资金为执行局配备办公车辆6台，购置了照像、摄像、录音通信等器材，配置了六台电脑。大大提高了执行快速反应能力。于7月动工的执行局综合办公大楼，预计年底以前竣工；经费上，压缩其他方面开支，为执行局增加办公费用20%，提高了执行效率，确保了执行工作的顺利进行。

    今年开展的"集中执行行动"效果显著，截止目前已执结各类案件939起，涉案标7000余万元，取得里良好的社会效果。

    责编/小黄