登封法院的文化建设遵循“政治建警、素质强警、依法治警、以德育警、从优待警”的原则，推进法官职业化建设，探索建设符合现代司法要求的法院文化，构建法官文化和司法资源的发展平台，培养“文化型”法官，创建“学习型”法院。以培养“五种”精神，树立“五种”形象，增强法官队伍的凝聚力和战斗力，促进法院的队伍建设。

    “五种精神”：

    （1）克己奉公、一心为民的公仆精神；

    （2）发愤图强、勇争一流的拼搏精神；

    （3）敢于探索、锐意进取的创新精神；

    （4）不计得失、任劳任怨的敬业精神；

    （5）艰苦奋斗、百折不挠的创业精神。

    “六种形象”：

    （1）忠于职守、自强自律的职业形象；

    （2）秉公办案、公正裁判的执法形象；

    （3）勤奋敬业、高效务实的工作形象；

    （4）端庄整洁、文明礼貌的自身形象；

    （5）克己奉公、一心为民的公仆形象；

    （6）管理有序、环境净美的机关形象。

    实习生/王花