新郑法院司法统计工作连年被河南省高级法院评为先进，该院的主要做法是抓好五个方面的工作：

    一是加大投入。党组专门抽调一名业务经验丰富又极具耐心的女同志到研究室负责该项工作，在投入上优先考虑，对统计人员不仅从政治上关心，物质上倾斜，而且对业务培训全力支持；

    二是建立每月通报制度。每月截止到10日下午6点钟，由该院计算机网络管理人员将各庭室审结案件情况向全院通报，其通报数字完全按照各庭室录入计算机的信息情况所写，统计员对各庭室内勤上报到研究室的数字逐个对照，避免错报、漏报、夸大或缩小；

    三是全院各审判业务庭和中心法庭时刻注意审判实践中出现的新动态、新情况及所审案件数量上的变化，每年写出两篇高质量的统计分析文章，研究室做好调研成果的转化工作，使其真正对审判工作起到督导、促进作用；

    四是选择某类特殊案件撰写调研分析文章，向新郑市委、市政府及上级法院汇报，为领导决策提供科学依据；五是制定严格的奖惩措施。各庭室内勤要在每月10日前向研究室完成交卷统计报表任务，统计数字要真实、准确、及时、无误，否则将按照《新郑市人民法院百分制全面考核实施细则》规定的奖惩标准给予处理。

    责编/小黄