为进一步加强法官的业务技能培训，提高法官主持庭审能力和制作裁判文书质量，更好地适应法官职业化建设的需要，树立人民法院和人民法官的良好形象。开展庭审观摩和法律文书评比活动。为保证活动顺利开展，专门成立以院长段占青为组长，副院长王献奇为副组长，党组成员及各业务庭、研究室负责人为成员的活动领导组。领导组在研究室设办公室，具体负责此次庭审观摩和法律文书评比活动的实施。庭审观摩采取不定时、不事先通知的方式，由院审委会委员及有关人员随时组织观摩业务庭审判长的一个庭审案件，观摩庭审完毕，当场发表意见并打分。年底综合评比出优秀合议庭和优秀审判长。

    文书评比采用随机抽选和各庭选送相结合的办法，选出参选裁判文书。每月各审执业务庭至少推荐2至3份裁判文书，同随机抽选出的裁判文书一起评比后，将优劣者予以公示。年终从机选和各庭选送的文书中评出优秀裁判文书.优秀裁判文书由研究室推荐到市、省和最高法院网络和刊物，被采用的计入年终考核；年终评选出的优秀合议庭、审判长和裁判文书将分别给予表彰和奖励.要求各庭要认识开展这次活动是落实法官职业化建设的一项重要举措，将此次活动作为今年法官业务教育培训的一项重要内容，高度重视，切实抓好，责任到人。各业务庭审判长开庭审理的案件必须在决定开庭之后及时将案由、当事人、庭审时间、审判长报研究室登记，以便从中选择观摩,参加评比的文书必须是今年元月份以来审结案件制作的裁判文书。

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