7月22日上午，惠济法院召开了中层干部述职测评会，对2003年7月份通过竞争上岗走上中层领导岗位的正、副职人员一年来的工作进行考评。根据我院去年制定的《关于"竞争上岗、双向选择"的实施意见》的规定，对在民主测评中称职票低于80％的中层正、副职，将按有关程序免去其职务。

    会上，全体中层正副职结合本部门及本人工作实际，从执行院里各项规章制度情况、有无被立体化管理扣分情况、廉洁自律情况、工作目标完成情况以及取得的成绩和经验、存在的问题和不足等方面，对任职一年来的工作进行了述职，做到了既实事求是地肯定成绩，又勇于开展自我批评，发现问题不避重就轻，做到了既简明扼要，又具体实在。全体法官及其他工作人员在认真听取了中层领导们的述职后，当场采用无记名投票的方式进行了测评。

    测评结果显示，全院二十三名中层正、副职人员，其中3人有2票不称职，2人有一票不称职，其余皆为称职票，满意率达99%以上。

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