近年来，金水区法院党组在狠抓审判工作、队伍建设的同时，十分注重关心干警的身体健康和生活，采取多种措施从优待警，千方百计，力所能及地为干警办好事、办实事，从而凝聚了人心，全面推进了法院的各项工作。

    金水区地处省委、省政府所在地，区城位置特殊，每年受理案件的数量均在万件以上，且案件的种类多，审理的难度大，审判任务日趋繁重，案多人少的矛盾十分突出，干警由于长期超负荷工作，身体透支大，不少干警在中年时期就得了不同程度的职业病，许多法官的健康状况令人堪忧，不仅影响到法官自身的健康，也难以适应审判工作新形势的要求。为此，以孙郑生为院长的党组一班人，敏锐地发现这个问题后，明确指出，无论审判工作任务多么繁重，都必须把身体健康放在第一位。

    院领导十分重视法官和其他工作人员的健康问题，研究并采取六项措施：一是建立了“法官健康档案”。每年定期组织干警体检，做到早检查、早发现、早医治，把疾病消灭在萌芽状态。今年7月8日至11日，利用三天时间，组织在职法院干警和离退休干部到郑州大学第二附属医院进行了全面健康体检，并把每位干警的身体健康状况，详细记载在“法官健康档案”中，根据法官的年龄和身体状况，适时合理安排工作岗位。二是完善了“五小工程”，改“法官餐厅”一餐制，为早晨、中午两餐制，进一步解决了干警就餐问题；并在北二楼开设了一间阅览室，室内摆放了许多反映精神文明建设成果的优秀影视光盘，供干警借阅，以此丰富法官的精神文化生活。三是坚持每季度为干警发放香皂、毛巾、卫生纸等劳保用品；四是坚持法官带薪疗养制度，有计划地安排法官休假，调整身体；五是积极组织开展形式多样的健身活动，自筹资金，购买了拉力机、跑步机等健身器材，并在北楼三楼开设了老干部棋牌室，在四楼开设了健身房，法官及其他工作人员可以在早、中、晚和双休日、节假日到健身房锻炼，在强身健体的氛围下，许多同志每天早上坚持“以步代车”，把锻炼身体触入日常生活和工作中；六是大力改善办公环境，为法官办公室统一安装了冷暖空调。同时，坚持办公区、生活区卫生检查制度，定期或不定期地进行检查、督促、评比活动，努力为干警营造良好的工作环境和氛围。

    通过以上措施，我院法官的身体素质有了明显的提高，目前全院请病假的少了，法官们以旺盛的精力投入到审判工作之中。据统计，今年1至8月份已审结、执结各类案件4500余件。

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