老赵是一名务工者，2022年在被告公司的工地上务工，工作期间不慎受伤，送医治疗花了不少钱。讨论赔偿问题时，双方就是否存在劳动关系存在争议，遂申请仲裁，因不服劳动仲裁结果向法院提起诉讼。次年，老赵又就工伤保险待遇申请仲裁，双方不服仲裁结果，均诉讼至法院。

案件受理后，承办法官赵天才第一时间联系双方当事人了解诉求，梳理案情，通过系统发现双方还存在多次诉讼纠纷。考虑到双方积怨已久，调解或许更能够让该案取得良好的法律效果和社会效果。

本着维护双方共同利益，从源头化解矛盾的原则，承办法官组织双方进行庭前调解，邀请人民调解员王保华参与。调解过程中，老赵明确表示不想走保险，因为保险理赔时间长，理赔金额不确定，一时半会儿也拿不到钱。被告考虑到公司的处境，想让老赵走保险。经思量，法官认为从老赵着手，会更快更好地促使矛盾化解。为了打开老赵心结，打消其顾虑，法官与调解员积极做老赵的思想工作，让老赵明白了法官不仅仅是化解双方的矛盾，更是真心实意想要解决他目前的困境。

考虑到老赵家在云南，路途遥远且身体不便，经过法官和调解员的调和，明确伤残鉴定可以在住所地做，避免来回奔波，打消了老赵的顾虑，愿意与被告达成初步共识，被告分两笔向老赵支付工伤赔偿款与后续医疗费。即被告先支付一部分费用给老赵，老赵配合被告办理向保险公司理赔手续、伤残鉴定及代为理赔授权委托书，第二笔款待办理完保险后再进行支付给老赵。

然而调解过程也并非一帆风顺，双方虽然达成了初步共识，但就第二笔赔偿款及医疗费的支付时间争论不休。

为了妥善化解矛盾，在法官与调解员的见证下，被告现场和保险公司对接，明确时间、需要提供的材料以及伤残鉴定的时间和地点。没了后顾之忧后，双方最终达成一致意见，签订调解协议。

至此，经历长达两年的诉讼“拉锯战”圆满画上句号。