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“法院+劳动监察”联动发力 助力农民工安“薪”过年

发布时间:2024-02-07 14:30:21



2月2日,赶在春节来临前

郑州自贸区法院(经开区法院)

联合郑州经济技术开发区劳动监察中队

共同解决了61名农民工的一桩烦“薪”事

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案件情况


2021年7月,陈某某等61名农民工到郑州市经开区某安置房项目务工,班组领导王某某安排其从事主体结构木工、钢筋、混凝土等工作。截止2023年6月15日,陈某某等61名农民工被拖欠工资300余万元,且多次向班组领导王某某索要未果。2024年1月3日,61名农民工委托陈某某等四名代表向法院起诉。
02

调解过程


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2024年1月23日,本案进行首次开庭,承办法官李晨晨在详细了解案件事实经过后,一方面暖心安抚原告情绪,一方面积极给被告做工作,最终同班组领导、案涉劳务公司及承包公司协商确定了初步的还款方案。为确保61名农民工能够高效且顺利地拿到工资,行政庭启动府院联动机制,在2月2日第二次开庭当天邀请郑州市经开区劳动监察中队工作人员参与该案调解。调解过程中,承办法官向双方当事人释明法律规定,分析利害关系,有针对性地提出解决方案,并逐项指导当事人就调解协议内容进行规范性调整。

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最终,经过多方近三个小时的共同努力,61名农民工代表与三被告达成一致意见,当庭签署调解协议,并在协议中标附工资单明细,确保农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户。本案开庭审理结束后,承办法官及时向各方出具了民事调解书,为61名农民工在春节前送上定“薪”丸,让他们安心、开心、放心过年。下一步,自贸区法院行政庭会持续跟进本案调解协议的履行事项,切实保障农民工的合法权益。


郑州自贸区法院(经开区法院)通过府院联动化解纠纷机制解决欠薪纠纷,充分发挥了劳动监察行政调解与人民法院司法保障的多元联动解纷效能,有效促进了司法与行政的联系衔接,为切实解决人民群众急难愁盼问题提供了“双保险”,也让司法服务实质性化解纠纷更高效、更便捷、更暖心。

来源:自贸法院


 

 

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