男子孙某某为牟取私利，伪造工资表套取公司应收工程款，导致企业经济受损。近日，该男子受到法律的惩处。

2014年1月，被告人孙某某在担任某分公司总经理期间，利用职务之便，采取伪造工资表、开具假发票等方式套取公司应收工程款200余万元，转入其个人银行账户后，用于归还个人贷款、购买房屋和消费。

法院审理认为，孙某某利用职务上的便利，采取伪造工资表、开具假发票等方式，将公司钱款转入其个人账户用于个人支出，数额巨大，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，构成职务侵占罪，依法判处孙某某有期徒刑四年六个月，并处罚金40 000元，责令孙某某退赔被害单位损失。一审宣判后，被告人孙某某不服提起上诉，郑州中院经依法审理后裁定驳回上诉，维持原判。

法官说法

随着民营企业规模的发展壮大，廉政监管问题将会越来越突出。对民营企业来说，通过加强企业内部廉政教育，规范企业内部管理流程，健全廉政制度建设，建立有效监管机制，可以有效防范化解企业经营风险，促进民营经济健康发展。

法条链接

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
  国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。