日前，新郑法院被河南省高院确定为法官助理工作唯一试点单位。

    新郑法院于2003年初开始试行法官助理制度，并逐步探索出适合院情、科学合理的新型审判组织模式“一二三一”审判模式，经过一年多的运行，取得了较明显的成效：一是法官、法官助理、书记员三类审判人员的责权明晰的制约、配合，工作学习积极性和公正效率意识有了新的提高；二是审判效率明显提高，民事、民商事、行政、刑事案件审结率较往年均有所提高，其中2003年刑事、行政案件年度结案率均首次达到100%，比以往提高了7个百分点，2003年全年没有发生一起超审限案件；三是审理周期明显缩短。改革后，办案周期缩短了近30天，简易程序多在一个月内结案，普通程序多在两个月内结案，当庭审判率提高到60%左右，较以往有了明显的提高；四是办案质量明显提高。上诉、改判、发还案件及接待处理涉法信访案件均同比减少，卷宗评查中一类卷比例达93%，杜绝了三类卷，卷宗质量明显提高；五是公众对法院的满意度和司法公信力明显提高。改革后，审判工作与以往相比，整体上呈现出以下特点：①刑事案件实现了“三个零”，即：零超审限、零超期羁押、零违法违纪。②民商事、行政案件呈现出“三高三低”的特点，即：审判效率高、办案质量高、群众满意度高；上诉改判发还率低、再审率低、涉法信访率低。

    为切实搞好试点工作，省高院对郑州中院和新郑法院提出二点要求：一是市中院要切实加强指导与协调，及时总结经验，完善改进措施，为法官助理工作在我省的全面开展积累经验，创造条件；二是新郑法院要统一思想，提高认识，按照最高人民法院统一部署和要求，结合本院实际，在合理确定法官员额、确保案件质量的基础上，坚持公开、公正、择优的原则，选拔确定法官助理，积极探索，大胆实践。

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