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定期培训、技能测试、固定车辆司机 这个法院车辆精细化管理成常态

发布时间:2021-09-22 09:28:43


    近日,郑州中院相继组织开展“交通安全月”“驾驶员安全培训周”等活动,邀请交警和专业技术人员现场教学,对车队驾驶员进行业务培训,提高驾驶员业务素质。在安全月和培训周活动中,坚持抓细节、抓防范,采取现场检查、自查自纠等形式深入摸排问题隐患,明确整改措施和责任人,做到防微杜渐。这是中院不断强化车辆精细化管理所采取的举措之一。

    为确保行车安全,郑州中院细化制订《警车管理规定》《车辆及驾驶员管理办法》《汽车驾驶员安全行车规定》,对驾驶员岗位职责和行为规范作出明确规定。每季度组织一次驾驶技能和理论考核,每半年组织一次驾驶员集训,不断提升驾驶员职业技能,牢固树立安全行车意识。为每台车辆登记入册建立档案,实行一车一档案。固定车辆司机,定期组织全体驾驶员对车辆进行维修保养,严禁出现“带病”车外出执行任务,有效杜绝车辆故障和隐患。完善风险评估,有效防范漏洞,执行任务中做好监督,执行任务后检查指导,确保制度落实。严格落实车辆使用审批制度,对车辆实行全程管理,严格规范车辆停放和警报器的使用,严禁乱停乱放。同时加强与交管部门沟通联络,建立警车管理及反馈协调机制,确保车辆行车安全。

    依靠规范化、精细化管理,中院车辆管理呈现科学高效安全的新态势。在近日组织的重大刑事审判任务中,一次调派了20多台车辆,相关部门互相配合、组织严密,驾驶员履职尽责,圆满保障了整个活动的安全顺利进行。

    近年来,郑州中院紧密结合审判执行工作实际,坚持以科学管理为手段,以提高效率为目的,积极采取有效措施,强化司法政务的精细化管理,确保以审判执行工作为中心的各项工作正常有序安全运转。


 

 

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