走进郑州市中级人民法院，干净整洁的院落，停放有序的车辆、展示办案标兵风采的文化长廊以及严格规范的庭审，让人感觉到整个工作氛围充满着生机和活力，洋溢着积极向上、和谐发展的朝气和锐气。

    近年来，郑州市中级人民法院坚持抓创建促审判、提素质树形象，积极开展精神文明创建工作，不断完善工作机制，丰富活动载体，打造文化品牌，实现了文明创建和审判执行业务的良性互动，有力地推进了法院精神文明建设，先后涌现出全国优秀法院、全国法院党建先进集体和全国优秀模范法官、全国法院先进个人等37个先进集体和116名先进个人。2020年4月29日，郑州中院被命名为“河南省文明单位标兵。”如今，文明创建促审判已成为郑州中院精神文明建设的新亮点，为郑州中院全面建设提供了强大精神动力。

    加强层级管理  夯实文明创建根基

    郑州中院把创建全国文明单位作为一项系统工程来抓，纳入党组重要议事日程，切实做到两手抓两手硬。成立了创建精神文明单位领导小组，配备专职工作人员，制定《2020年争创全国文明单位实施方案》，为加强领导，明确责任，该院召开动员部署会，层层分解细化创建任务，一级抓一级，层层抓落实，主要领导亲自抓、主管领导直接抓、职能部门经常抓、其他部门及干警全员积极参加，形成了上下齐心、人人参与、人人担当的创建工作格局。同时，出台《文明创建活动责任追究办法》，每季度召开一次协调推进会，督促相关部门及时落实工作要求，报告活动进展情况。对没有按照要求完成任务的，采取通报批评、限期整改等方式，督促各项工作按时保质完成。

    创新活动载体   丰富文明创建内涵

    “他在风雨中坚守，用无悔的信念，孜孜以求……”这是日前郑州中院举办的以宣传爱岗敬业典型为主题的道德讲堂活动，5名干警从不同侧面分别讲述了发生在身边先进典型的故事，表达了对先进典型的价值追求、职业道德、为民情怀的崇敬之情。近年来，郑州中院把开展道德讲堂活动作为弘扬社会主义核心价值观的有效举措，通过道德讲堂提升了干警道德修养，促进了法院精神文明建设，为全院干警完成审判执行工作注入了强大的精神动力。积极履行社会责任，树立新风尚，弘扬正能量。召开“传承好家训 培育好家风”故事分享会，举办最美家庭评选活动，组织“移风易俗宣传教育承诺”活动；开展学雷锋志愿服务活动。成立郑州天平学雷锋志愿服务队，制定《学雷锋志愿服务工作制度》。完善志愿服务站建设；加强网络文明传播工作，成立网络文明传播志愿者工作小组，组织干警积极撰写博文，踊跃发表评论，传播文明道德新风尚；大力推进法院文化建设，制作党建党史、摄影书画、典型标兵等六室七长廊，利用网站、微信定期发布精神文明创建活动等正能量信息，努力营造健康文明的网络环境。

    坚持能动司法  提升文明创建质量

    日前，郑州市中级人民法院对新郑法院一审宣判的一起19人恶势力犯罪集团案件二审维持原判。面对人民群众对司法工作的新期待，郑州中院党组始终坚持将精神文明创建融入审判执行工作当中，围绕审判抓创建，抓好创建促审判，以高质量审判推动高质量创建。积极参与平安郑州建设，以郑州市创建扫黑除恶专项斗争“排头兵”为抓手，从严惩治把持基层政权、欺行霸市、暴力讨债等涉黑恶犯罪。着力防范化解金融风险，依法维护市场秩序，制定服务保障民营企业高质量发展意见27条，让企业家专心创业、放心投资、安心经营；着力服务保障民生，依法判决备受社会关注的“电梯内劝阻吸烟案”劝阻者不承担责任，鼓励维护公共利益行为，传递正能量，该案被评为全国法院十大民事行政精品案件。强化特殊群体权益保护，持续开展农民工系列维权活动，强化妇女权益保护，加大未成年人司法保护。持续开展帮扶活动，近三年来，拿出专项经费18万元为结对帮扶学校中牟县打车李小学购买打印机、空调、热水器，为80名困难学生购买学习用品。创新便民为民服务举措，积极推进审判流程、庭审活动、裁判文书、执行信息公开四大平台建设，着力探索构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，让人民群众以看得见、听得懂、信得过的方式感受到公平正义。开展打击虚假诉讼专项活动，深化诚信守法，推进社会诚信建设。

    强化队伍建设  增强文明创建活力

    强化团队建设，提升队伍素质。实施双向选择，坚持以案定额为主、以岗定额为辅，组建38个审判团队，法官、辅助人员实现合理组合，激发团队合力。建立双向问题清单制度，定期研究分析全市法院审判执行运行态势，向基层法院、中院各部门发出问题清单，限期整改。实行法官、法官助理、书记员办案业绩每月量化考核和讲评机制，评选月度、季度、年度办案标兵，激发干警争先创优。建立无缝隙的审判权监督管理体系，加强对法官的全方位、全流程监督，压缩权力寻租和滥用空间，确保权力在“制度笼子”内正确行使。组织法律业务知识讲座，开展“实务沙龙”“法官论坛”，组织干警到红色教育基地、知名院校进行综合素质能力提升培训，不断提高法官业务素质能力。开展“四评查”活动，以查促评，以评促纠，以纠促优，认真组织庭审观摩、发改案件讲评、裁判文书、卷宗无瑕疵活动，促进干警业务素质不断提升。