作为公职人员，本应做诚实守信的排头兵，以自身行为引领社会风尚，可现实中个别公职人员既有能力偿还债务，又有义务偿还债务，却当起“老赖”。“公职人员”借贷不还不仅损害自身信用，还会影响政府公信力，影响

    这是一起普通的民事借贷合同纠纷案，申请人张某状告徐某偿还借款二十万及利息。法庭经过查明审理，判决申请人十日内偿还借款及利息。判决生效，被告没有履行法院判决。申请人于2018年3月14日申请强制执行，法院随即冻结了被执行人徐某银行部分资金，但徐某仍然没有还款的行动。执行法官任明周通过仔细查访，发现徐某是在某市直单位的一个二级机构上班，身为公职人员，失信行为更应该受到严惩。传唤到庭后，任法官明确告知她，如果不履行判决，将会被登录失信人员名单，被公开曝光，还将被限“高消费”等等，也会影响自己在同事和人民群众的形象的同时也将会受到法律严惩，甚至拘留，可谓“一时失信、贻误前途”。徐某听后，意识到事态的严重性，当场表示同意分批还款，并就利息偿还提出自己的想法。任法官及时与申请人沟通，申请人同意减免部分利息。在平衡双方利益后，案件双方同意和解，5月17日双方签订执行和解协议，原定被执行人要在一个月内分三次支付的款项，在不到半个月时间里就将欠款全部结清，至此案结。

    “公职人员的守法,就是对全民最好的普法”。在中央明确领导干部能上能下、全面依法治国、全面从严治党的背景之下,法治素养必须成为公职人员的基本素质要求,法律必须成为他们任何言行举止的行动指南。尊重法院的生效裁判最能体现领导干部的法治素养。不断提升公职人员的失信成本,不仅有利于破解执行难,而且还是树立司法公信、提升司法权威的重要途径。下一步，荥阳法院将进一步加大对“公职老赖”的曝光力度，进而倒逼公职人员带头守法重信，遵守契约，促进守信光荣的社会氛围，让诚实守信、敬畏规则成为每一个社会成员的自觉行为。