为最大限度地保护农民工合法权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，近期，登封法院依法适用小额诉讼程序审结了31起涉及农民工工资案件，达到了法律效果与社会效果相统一的良好效果。

    这批案件的基本案情是：2016年10月，张云萍等31位农民工向登封法院提起诉讼，称登封市区星河会馆及其经营者牛某、吴某自2016年5月以来，以“会馆暂时资金紧缺，缓缓一定支付”为由，拖欠张云萍等31位农民工工资近4个月。

    登封法院经审查认为，这批追索劳务报酬纠纷案件事实清楚、权利义务关系明确、争议不大，符合适用小额诉讼案件的特征。为此，登封法院及时开辟绿色通道,对这批涉农民工案件优先立案、优先调解、优先审理、优先执行。其间，为加速案件审理进程，特意抽调1名经验丰富、工作责任心强的审判人员，重点审理这批农民工工资案件，最终仅用不到15天的时间，就作出了被告向原告支付工资7000余元数额不等的判决。　  

    在此基础上，登封法院创新裁判文书格式，使用表格式出具判决书。同时，注重强化判后答疑，承办法官重点就事实认定、诉讼程序、裁判理由等方面主动向双方当事人进行说明，让当事人以平和的心态接受裁判、信服裁判，自觉履行判决，提高涉农民工劳动报酬执行到位率。此外，登封法院加强宣传引导，营造良好氛围，对这批适用小额诉讼程序的涉农民工工资案件，充分借助法院官方网站、微博和微信等平台进行大力宣传，从而使农民工知法、学法、懂法、守法，培养他们的法律意识。

    登封法院充分发挥小额诉讼优势，快速对31件拖欠农民工工资案作出判决，深化了审判管理，促进了司法为民和公正司法。