为进一步提高工作效率，确保上级决策及各项规定落到实处，登封市法院制定出台了《关于进一步加强院领导值周及周例会制度的意见》，从严从实查找不足，以此提升管理水平。

    党组成员值周制度规定，每周由一名党组成员带班、与纪检监察室、办公岁、宣教科等部门负责人组成督察组，进行每周的日常巡查和监管。重点负责对干警工作纪律、工作作风的日常监管，对干警上下班纪律、在岗状况、遵章守纪、开庭等现象进行明察暗访；对本周内开展的各项重点工作及阶段性活动，进行督查指导。通过集中或单独检查、抽查、评查、暗访等方式，结合相关部门上报情况，对当周法院各项工作进行全方位督促检查，形成通报，在每周一的周例会上进行通报。对完成任务好的部门或个人给予表扬，对出现问题的部门或个人给予批评，并要求其限期整改。

    通过推行两项制度，有效增强了全院干警的责任感和紧迫感，强化了作风意识、责任意识，提高了工作效率，同时有利于分管领导及时掌握工作进度，了解工作中存在的问题和难点，并调整工作计划与步骤，推动各项工作顺利完成。