招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

    用工岗位：聘用书记员(派遣至郑州市中级人民法院)

    招聘人数：21人

    相关要求：

    招聘条件：

    1.有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。

    2.由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。

    3.专科学历限于法律专业，本科学历不限。

    4.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

    5.年龄28周岁以下，性别不限。

    6.能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。

    7.具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。

    8.报名所需材料

    ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历④两寸免冠照片 ⑤信息登记表（现场填写）⑥2016年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明；

    9.具有下列情形之一者，不得应聘：

    ①曾因犯罪受过刑事处罚的；

    ②曾被开除公职的；

    ③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

    ④受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

    工资待遇说明：

    1、工资：见习期月工资为1600元

    见习期满后签订劳动合同，月工资2400元（含社保）。工作满一年的，经年度考核合格，每年增资100元/月。

    2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。

    用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序

    （一）报名。

     1、报名时间：2016年5月9日至5月13日。

     2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2016年5月9日至5月13日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

    （二）笔试。

    笔试时间：另行通知。

    笔试内容：听写，模拟庭审记录。

    （三）计算机应用能力测试

    1、看打判决书（10分钟）满分一百

    2、听打庭审笔录满分一百。

    综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

    （四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

    （五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

    （六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘21人。

    本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）同时发布。

    本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967730。