招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

    用工岗位：聘用制司法警察(派遣至郑州市中级人民法院)

    招聘人数：30人

    相关要求：

    招聘条件：

    1.有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。

    2.由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。

    3.学历限于大学专科以上，警察学校毕业及复退军人优先录用。

    4.五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

    5.年龄25周岁以下，男24名，女6名。

    6.身高要求：男175厘米以上，女165厘米以上。

    7.报名所需材料

    ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历④两寸免冠照片 ⑤信息登记表（现场填写）⑥2016年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明，复退军人携带退伍证原件；有篮球、搏击、射击等特长的需提供相关证书，优先录用。

    8.具有下列情形之一者，不得应聘：

    ①曾因犯罪受过刑事处罚的；

    ②曾被开除公职的；

    ③涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

    ④受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

    工资待遇说明：

    1、工资：月工资为2000元。见习期（三个月）满后，经考核合格，签订劳动合同，缴纳社会保险。工作满一年的，经年度考核合格，每年增资100元/月。

    2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。

    用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

    考试录用程序

    （一）报名。

    1、报名时间：2016年5月6日至5月13日。

    2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2016年5月6日至5月13日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

    （二）笔试。

    笔试时间：另行通知。

    （三）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

    （四）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    （五）体能测试（分为达标、不达标，与面试同步进行）。

    男子组：

    项目         标准

    10米×4往返跑 ≤13″1

    1000米跑         ≤4′25″

    原地纵跳摸高 ≥2.65米

    女子组：

    项目         标准

    10米×4往返跑 ≤14″1

    800米跑         ≤4′20″

    原地纵跳摸高 ≥2.30米

    注：原地纵跳摸高每人3次机会。

    （六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘30人。

    本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕，郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）同时发布。

    本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967730。