2015年下半年以来，特别是第七次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动启动以来，惠济法院高度重视、迅速行动、积极探索、多措并举、扎实推进拖欠农民工工资案件的办理工作，力求为农民工合法权益的实现提供及时有效的司法保障。

一是提高认识，扎实部署。活动开展以后，惠济法院迅速相应并部署召开了落实本次系列涉农维权活动的工作推进会，切实增强预防和解决拖欠农民工工资的责任感、使命感和急迫感。制定了活动实施方案，成立了院党组书记、院长亲任组长的办理农民工工资案件领导小组，要求相关部门制定明确具体的活动负责人，对案件进行统一指导、统一调度。采取“无假日工作制度”，实行台账式管理，逐案分析原因、逐案制定解决方案。

二是强化措施，力求实效。对涉及农民工的案件，做到“四快”即快立、快审、快结、快执行。缩短办案周期，充分发挥简易程序和小额速裁机制的简便、快捷的功能，切实降低诉讼成本、提高诉讼效率。加大救助力度，最大限度满足农民工当事人的司法服务需求，维护农民工当事人的合法权益。部署开展打击“拒执罪”、反规避执行、反干预执行、反消极执行等专项行动，提高执行效率，严惩恶意欠薪行为，要求执行法官及时将执行到位的款项和物品发放申请执行人手中。

三是健全机制，形成合力。注重加强与劳动保障部门、建设主管部门、金融部门的沟通和协调，充分发挥联动机制作用，建立重大信息随时沟通及典型案件通报制度，发现问题及时发出司法建议，努力形成共同解决农民工欠薪纠纷的合力。

四是强化宣传，营造氛围。立足工作实际，要求法官深入企业、工地等场所，通过发放宣传单、摆放活动展板、集中发放工资款等形式，进行法律宣传，为农民工释法答疑，提高农民工的维权意识。积极与媒体合作，加强对拖欠农民工工资案件立案、审理、执行等过程的跟踪宣传，营造良好的舆论氛围。