每到年末岁尾，都是欠薪纠纷的高发期。近日，新郑市人民法院充分发挥审判职能作用，采取多项措施妥善处理涉及农民工案件，依法维护农民工合法权益。

一是开通涉农案件“绿色”通道，努力提高农民工劳动争议处理效能。对农民工当事人起诉追要工资和劳动报酬的，尽量做到当日立案、当日排期，提高审判效率；通过加强调解、适用简易程序、财产保全、先予执行等方式，及时解决纠纷，及时维护农民工合法权益。

二是建立联动讨薪机制。为避免”单打独斗“，唱独角戏，形成工作合力，主动加强与行政主管部门、公安机关、劳动监察部门、司法局等单位的配合协作，建立信息共享、情况通报、线索移送、法律援助机制，形成维护农民工合法权益的合力。

    三是加强法制宣传教育。该院组织法官利用周六、周日休息时间到工地，了解农民工与用工单位之间签订劳动合同，发放劳动报酬、投保人身保险等情况，现场解答农民工法律问题，向农民工发放法律服务联系卡，以便随时为农民工提供帮助。