招聘单位名称：郑州派遣人才有限公司

    公司介绍：

    郑州派遣人才有限公司是郑州市人才交流服务中心直属从事人才派遣服务的专业机构，现有外派员工8000余名，为160多家企事业单位及行政机关提供服务，我公司运作规范，服务手段齐全，信誉度高。具体工作包含：招聘，培训，引进，签订劳动合同，进行档案管理，户籍管理，职称评聘，各项社会保险，住房公积金办理，退休手续，工伤理赔等事宜。我们的服务理念先进，服务质量优异。

    公司秉承“创新服务，优势分享，派遣到人，服务到家”的理念，专注派遣服务，满足客户需求，以全新的理念和创新精神树立自己的品牌，致力于成为中国境内优秀的，专业的，提供多方位人力资源派遣服务的专业机构。

    用工岗位：聘用书记员(派遣至郑州市中级人民法院)

    招聘人数：55人

    相关要求：

    招聘条件：

    1. 有良好的政治素质，拥护党的路线，方针，政策，品行端正。

    2. 由较强的组织纪律性、有高度的保密意识，严格遵守保密规定。

    3. 专科学历限于法律专业，本科学历不限。

    4. 五官端正，身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

    5. 年龄在18至28周岁（1997年12月31日至1987年12月31日期间出生），性别不限。

    6. 能够熟练操作计算机进行中文录入，编辑等工作。

    7. 具有国家速录职业资格证书或者具备法律专业知识的人员优先录用。

    8. 报名所需材料

    ①学历原件及复印件 ②身份证原件及复印件 ③个人简历

    ④两寸免冠照片 ⑤信息登记表（现场填写）⑥户籍地出具的无违法犯罪记录证明

    9. 具有下列情形之一者，不得应聘：

    ① 曾因犯罪受过刑事处罚的；

    ② 曾被开除公职的；

    ③ 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

    ④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。

    工资待遇说明：

    1、工资：见习期工资为1600元

    见习期满后签订劳动合同，工资2400元（含社保）。工作满一年的，根据工作情况每年增资100元。

    2、社会保险：按照国家规定，缴纳“五金”即养老保险（含工伤保险），失业保险，医疗保险（含生育保险）。

    用工手续办理：合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

    考试录用程序

    （一）报名。

     1、报名时间：2015年11月3日至11月13日。

     2、报名办法：本次招聘采取现场报名办法。2015年11月3日至11月13日，报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

    （二）笔试。

    笔试时间：另行通知。

    笔试内容：听写，模拟庭审记录。

    （三）计算机应用能力测试

    1、 打印判决书  （10分钟） 满分一百

    2、 听打庭审笔录满分一百。

    综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩

    （四）面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。

    （五）确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分，考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。

    （六）体检。根据应聘人员考试有效成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，并结合考试成绩和体检结果最终招聘55人。

    本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕、郑州市中级人民法院政务网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台（ZZZY69520401）同时发布。

    本招聘简单的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话：0371—85967730。