最高法日前印发《关于进一步加强执法办案工作的紧急通知》，要求杜绝年底前不收案、强迫撤诉、虚假报结等现象发生，用好简易、速裁程序，提高审判效率。
今年以来全国各地法院特别是经济发达地区的基层法院，因为司法改革与经济转型发展等因素的叠加效应，收案数都出现大幅度的增长，案件的激增让一线法官审判执行压力加大。重压之下如何适应新的审判执行工作形势，已成为各级法院管理者必须思考的问题，如果继续沿袭年底不收案等做法来应对新形势，显然不符合立案登记、司法责任制等司法改革举措的基本精神，甚至会导致改革进程的停滞，让行政化的司法管理思维卷土重来。
破除行政化的管理思维应是实现杜绝年底不收案现象的基本前提，将简单的指令命令式思维转变为精细的改革服务式思维，这就考验着法院领导的管理创新能力与驾驭复杂形势的能力。提高法官办案的效率与质量有很多方式方法，从一线法官的反映不难看出，书记员的不得力、过多的审判执行外事务以及激励制度不合理等都成为法官多办案、快办案的掣肘因素。
如果掣肘法官办案的因素无法彻底根除，那么行政化的管理思维则会成为提升审判质效的唯一选择，当行政命令指标难以奏效或成效不显著之时，为追求高的结案率想尽办法少收案就会成为不得已而为之的手段。因此法院管理者要破解影响法官办案效率的因素，尊重司法的客观规律，避免行政化的思维影响审判执行权力的规范化运行。只有这样，才能从根本上杜绝年底不收案等违背审判执行规律现象的发生。
