从军队到地方，对于转业军人来讲，既是机遇，又是挑战，而更多的则是考验。因此我们不仅要把转业作为一个转折点，更要把它当成人生的一个新起点。要想在地方上工作有条不紊、得心应手，而不是手忙脚乱、不知所措，结合本人转业几年来的工作实践，我认为重要的是要做好以下点：

    一、思考过去，认清“我是谁”

    古人云“人贵有自知之明”。长期的部队生活既让转业干部身上深深烙下了我军优良传统的印记，同时又客观存在着对地方工作环境不熟悉、工作方法不了解、工作特点不掌握等不足。所以说每一名军转干部应该静心总结一下自己的军旅生涯，把部队铁的思想、钢的作风带到地方工作中，同时查找自身不足，给自己一个准确的定位，以便能更快地适应地方工作。

    (一)优点

    军队是一所大学校、大熔炉。多年的军队生活培养出了我们守时、诚信、勇敢、顽强、自信、思想过硬的特点。军转干部要利用好这一笔宝贵财富，而不能将之抛弃于九霄云外，要以良好的思想作风和精神状态投身到新的工作岗位中。当然具备这些条件，我们更能够模范践行严于修身、严于用权、严于律己的诺言，成为用心谋事、用心创业的人，成为一名让党放心、踏实工作的人。

    (二)缺点

    军人的特点鲜明就表现在优点突出、缺点明显。我认为军转干部的不足主要表现在以下几个方面。第一，专业不对口。大部分转业干部在部队从事的专业可能到了地方上“英雄无用武之地”。第二，缺少创新精神。军人的天职是服从，这是特点，但同时也会限制一个人思维的跳跃，缺少创新精神，从而不能开创工作新局面。第三，心态不平衡。个别转业干部自恃经过军旅生涯的锤炼，并且曾经是部队主官，“说一不二”，转业后仍然居功自傲，甚至与他人交往居高临下。我认为转业后，面临新的工作环境，新的生活节奏，新的人际关系，新的知识领域，都应当放下架子，扑下身子，拉下面子，甘当“新兵”，甘当“小学生”，从头做起，从零做起。

    因此转业干部要认真总结过去，确实搞清楚自己的优势和弱项，估量自己到底有“几斤几两”，以便“量体裁衣”，发挥优势，寻找差距，弥补不足，为打开工作新局面奠定基础。

    二、立足现在，坚信“我能行”

    “万里长征从脚下开始”。转业到地方工作，不能只把它当作人生的转折点，而更应把它作为人生的新起点。坚决不能有船到码头车到站的想法，要把转业当成加油站，一切“归零”，从头做起。要想真正做到这些，我认为关键是要做好以下几个转变：一是要改变自己的知识结构。在部队时我们掌握的知识大多是单一的，但有些人对自己知识结构的差距认识不足，总想让环境适应自己，而不是去努力学习充实自己，让自己去适应新的工作岗位。二是要转变自己的工作作风。我们转业到地方工作环境变了，工作任务和工作对象也变了，我们因此也要改变自己的工作作风和思维方式，从而尽快适应新环境、新情况、新变化。第三要转变自己的思维方式。我们好多同志在部队不敢于提出问题，不敢于求变，而是一味地服从。转业后，地方工作的特点，则是在变中求发展，所以应当转变思维方式，工作中要不断的提出新问题，新看法，从而提高工作效率和质量。

    转业干部相对于已在地方工作多年的同志实事求是来说，有一定的差距。但是大可不必自暴自弃，要对自己有充分的信心，要敢于对自己说“我能行”。只要我们加强自身学习，立足本质，在变中求生存、求发展、求提高，在新工作中尽快找到切入点，必然会取得新的成绩。

    三、着眼未来，任性“看我的”

    转业干部大都不会甘于平庸，都想一展抱负，在新的人生舞台上再一次施展自己的才华，抒写辉煌。这样就会有一个很现实的问题，给自己的人生重新定位，制定新的目标。我们常说有目标的人始终在奔跑，没有目标的人始终在流浪，因为他不知道要去哪里；有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒，因为他不知道起来去干啥。生命只有走出来的精彩，没有等出来的辉煌。所以我们转业到地方工作，能否开好头、起好步，在新的工作中敢于说“看我的、跟我来”，要从个人特长、工作需要、职业特点出发，确立奋斗目标，并坚定自己的目标，用行动证明自己，用业绩证明自己，把命运牢牢掌握在自己手中。

    到此，我认为军转干部要实现转业“软着陆”，甚至在地方上有所作为，就要经常“照镜子、找不足”，在坚持自身服从命令的军人本色，保持部队的优良作风的前提下，提高政治素养、钻研业务技能、加强服务意识，逐步改善短板、克服不足。在现实工作中要搞清自己应该“何去何从”，要坚信自己一定行。结合实际为自己制定合理的目标，在新的工作岗位上多调查研究、多埋头苦干，对自己情况有一个清醒的认识，对自己的职能全面掌握与了解。立足本职，因地制宜的开展工作，工作中立说立行，不拖泥带水，凭过硬的素质立足，凭优异的成绩获得认可，从而把握身边的机遇，升华自己的人生，为法院整体工作增光添彩。