3月6日，高新区法院召开全体干警大会，对在2014年的工作中表现突出的部门和干警进行了表彰，并对2015年的工作进行了安排布署。

    在全体干警大会上，党组成员、副院长高山宣读了2014年度先进集体、先进个人、优秀党务工作者的表彰决定；党组成员、纪检组长应敏锋就党风廉政建设工作提出了具体要求，党组书记、院长靳四梅同党组成员、审委会专委签订了廉政建设目标责任书；党组副书记、副院长樊永鸿结合本院的实际情况，回顾了2014年的整体工作，并从为民司法、审判管理和办公自动化、审判执行工作、宣传调研、廉政建设、文化建设、服务大局、主动接受监督等方面，对2015年工作提出了具体的要求，明确了工作重点和要点。执行局、刑庭、办公室等部门负责人和中层正职级主审法官彭磊做了表态发言。

    最后，党组书记、院长靳四梅做了重要讲话，靳院长表示， 2014年高新区法院再次获得省级文明单位的称号，并被郑州市委市政府评为平安建设先进单位，取得了一定成绩，是全院干警共同努力的结果。2015年的工作要围绕新常态突出一个“实”字，一线审判执行部门要千方百计完成工作任务，综合部门要转变观念为一线服务减压，其实质就是要求每位干警履职尽责，司法为民，主动适应新常态，积极作为新常态。这是一个誓师的大会，每位干警都要按照院党组制定的工作要点和实施细则开展工作。靳院长强调，一是与党中央保持高度一致，积极适应新常态。要加强党组建设和队伍建设，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定理想信念，廉洁奉公，勇于担当；二是提高为民司法水平，积极作为新常态。要以信息化建设促进司法公开，以司法公开促进司法便民 ，充分发挥两个法庭的作用，利用信息集控中心的功能和诉讼服务中心的职能，为辖区群众服务；三是充分发挥审判职能，服务经济新常态。要进一步完善法官工作室团队办案模式、下放审判执行签发权限、改进审委会运作模式、提升审判质量、扩大简易案件的适用范围、加强案件的事后监督、建立符合审判规律的信访、再审机制、建立律师服务平台、加强法院文化建设；四是关注干警健康，保障法院队伍的有生力量。要建立干警健康档案、强制带薪休假，有针对性地开展健康干预和健康促进活动，丰富干警的精神生活，缓解疲劳、释放压力，促进干警身心健康。