为进一步深入开展保护“农村留守妇女、留守儿童、留守老人”专项活动，健全对“三留守”人员的关爱服务体系，

    新郑市法院启动集通报、检查、督促、研究、部署于一体的周例会制度，全面保护“三留守”人员合法权益，提升关爱服务质量。

    一是扩大参会人范围，组建强大关爱服务力量。周例会除了班子成员和各业务庭负责人参加外，还明确要求审理“三留守”案件的承办法官及调研、信息、宣传部门负责人参加，做到了对活动开展的集思广益，有利于民主集中决策。

    二是充实会议内容，提升例会实效。确定了周例会议程，严禁会议流于形式，主要包括通报各庭室上周保护“三留守”人员工作情况，提出本周工作计划，研究涉“三留守”人员疑难案件，督促落后庭室迎头赶上，部署后期活动进展安排等。

    三是严格周例会考勤制度，将周例会工作制度纳入考核机制。关爱“三留守“人员周例会定于每周一早上9：00，涉及庭室个人务必参会，监察室负责签到点名通报工作，活动办负责做好会议记录，并将各部门上周工作实绩形成书面报告报送院考核办，纳入本年度绩考，以此保障周例会圆满召开，加大对“三留守”人员关爱力度。