近一个月来，河南省郑州市中级法院领导连日奔赴全市十三个基层法院，下法庭、进农户、解难题、办实事，以实干精神和优良作风使郑州法院各项工作新风扑面，赢得了人民群众的赞誉。

    求真务实、埋头苦干是郑州中院党组一班人始终坚持的一个原则。过去需要两天开的基层法院院长会仅用了一个下午，各种不必要的会议、文件和简报被取消或精简；与此同时，院领导先后奔赴到本市所管辖的金水区、高新区、新郑、中牟等基层法院进行调研，解决他们在法院管理、队伍建设、司法改革、执行工作中遇到的问题和困难；在此基础上，郑州中院把司法为民贯穿于审判工作的各个环节。为方便群众诉讼，在审判大厅前厅安装了座椅、饮水机、电脑触摸屏，为当事人免费提供笔、墨、纸张及水杯、眼镜等，重新设置了审判厅分布图和诉讼咨询台、诉讼引导员。为使涉及群众利益的案件尽快执行，郑州中院积极探索执行方式改革，通过限制被执行人高消费、举报有奖、悬赏执行、执行听政会等措施有效的执结了一批涉及群众切身利益的案件。同时进一步完善执行工作制度，出台了“执行工作细则”、“评估拍卖办法”、“债权凭证实施细则”、“适用强制执行措施规定”等制度。对涉及多数群众利益的案件，领导现场实施监督执行。今年元月，沈丘县从事建筑的100多名民工，聚集在省法院门口上访，请求法院帮助讨要血汗钱，郑州中级法院了解到这一情况后,院领导立即指示立案庭负责人到省法院了解情况，亲自督办，并于当天赶到郑州市某公司协调此事。通过做思想工作，该公司负责人第二天将90000元人民币送到了法院，使100多名民工拿到了工钱。

    广泛深入的调查研究为郑州中院践行公正与效率奠定了坚实的基础。去年以来，该院大兴调查研究之风，通过调研，与基层法院一起使调研成果得以转换。中原区法院推出的“先例判决制度”、巩义法院推出的审判文化教育管理体系、登封法院采用的“三高”审判管理机制、新郑法院实施的“一二三一”审判模式、邙山区法院确立的裁判文书会审会签和“三校会签”制度、高新区法院推出的调解忠告卡等，成为该市法院从根本上做到求真务实的具体实践和行动。

    随着求真务实精神的深入，以求真务实抓好各项工作成为衡量郑州法院工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。郑州中院从自身做起，各项工作亮点不断：去年审结各类案件8437件，比上年上升3.94%。全市法院审结各类案件66824件，办案质量和效率创历史最高水平；“严打”整治斗争受到中央政法委和中央综治委的表彰；思想宣传工作受到最高法院的表彰；新闻宣传、网络宣传和调研工作被评为全国法院系统先进。在队伍建设方面推出的警示录和警戒线教育活动，最高法院肖扬院长做出批示；司法为民方面推出的诉讼引导员制度得到省高院李道民院长的肯定；优化经济发展环境上推出的十项举措被郑州市委领导批示印发市县各单位学习；法官陈再备拾金不昧引来客商5000万投资被媒体刊发后，在法院内部和社会上产生了较大的反响；法官李喜顺一生敬业人品高累倒在工作岗位上的事迹被《人民日报》和《人民法院报》等新闻媒体刊发后，市政法委做出决定在全市政法系统开展向李喜顺学习的决定，省法院为李喜顺追记一等功。

    求真务实干工作，扑下身子搞调研，使郑州中院新风扑面。如今，老百姓反映强烈的问题基本得到解决，两会期间制订的各项举措正在付诸行动，一个争先创优、真抓实干的氛围正使郑州中院各项工作开展的有声有色，扎扎实实。

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