“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替。”在当今世情、国情、党情都发生深刻变化的情况下，要想加强法院党建工作，保持法院党组织和党员的先进性，保证公平正义的实现就必须深刻学习党章、强化党性，也只有强化以“学党章、强党性，我为惠济发展做贡献”为载体的党性教育活动，才能实现“一心为民、公正司法”，才能为党旗增光添彩。
打铁还需自身硬
维护公平正义是每位法院人的职责，面对案多人少、审判任务繁重的现状，基层法院如何发挥党组织的战斗堡垒和党员干警的先锋模范作用，进一步加强法院队伍建设是惠济法院的重要工作思路。
党章是一个党的宪法，是立党、治党、管党的总章程，是党员加强修养的根本标准。广大法院人学党章、强党性就是要学会“比照”，认真学习找差距、冷静思辨明方向、全面反省强党性，就是要将党章用好用活。
比照党章找差距。就是要认真查找在坚定理想信念、遵守政治纪律、加强道德修养和立足司法审判工作发挥先锋模范作用等方面存在的问题和不足，全面剖析、认真反省、整改提高。要增强践行党章要求的自觉性和主动性，把学习党章和遵守党章统一起来，时刻保持危机意识，主动应对“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险”四种危险考验。
比照党章促提升。就是要通过召开党章学习贯彻专题推进会、现场会，加强党章学习的实效，重在督查和指导，总结基层党组织学习贯彻党章的好经验好做法，创新学习形式，真正做到学与不学不一样，学深学浅不一样，将党章学习作为终身学习的重要内容，形成人人敬畏党章，人人遵守党章，人人维护党章的良好风尚。
比照党章促争优。就是要加大对在司法审判工作中涌现的先进事迹、典型人物的宣传和报道力度，把身边人、平凡事作为践行党性修养的标杆，开展“学党章、强党性，我为惠济发展做贡献”主题活动，引导广大党员干警自觉做到讲党性、讲信念，把学习先进自觉转化为推动审判工作的动力，以优良的作风推动惠济法院。
审判管理有突破
审判工作是法院一切工作的龙头和根本，也是所有工作的着力点、出发点。最高人民法院提出 “抓党建带队建促审判”就是以维护公平正义为必然要求的。以党建为抓手，不断提高党员法官的党性意识，用党员法官的党性确保审判工作的公正性。开展学党章、强党性的教育活动就是为了践行为人民服务的宗旨，就是为了让人民更满意，为此，我们始终坚持以审判工作为核心，实施“一二三四”工程以强化质效管理，加强审判监督。
每月都对法官的收结案数量、结案率、上诉率等多项指标进行通报，对上级法院改判、发回重审案件逐件评查，并按照严格、科学、规范、精细管理的要求，以法院综合信息管理系统为依托，完善案件流程管理、审判绩效评估等制度。
长期自觉坚持自查自纠，主动接受人大、政协监督，定期向人大代表、政协委员汇报工作，征求意见和建议。通过建立完善联络工作机制，使法院接受人大监督制度化、经常化，从而全面提升了法院各项工作的水平。
2012年，在河南省高级人民法院组织的群众满意度调查中，连续三年位居全市第一、全省法院前列，在省市法院绩效考核中均名列前茅，被授予“全省优秀基层法院”、“郑州市十佳政法单位”等多项荣誉称号。
说起这几年的新面貌、新变化、新成就，每位干警都满脸兴奋、由衷自豪，每位来法院办事的当事人也都有切身感受。
司法便民有举措
开展“学党章、强党性，我为惠济发展做贡献”党性教育活动就是要认真落实党的宗旨，就必须践行最高人民法院“一心为民、公正司法”的宗旨，就是要司法便民有举措。为此，惠济法院广开言路，开门纳谏，创新司法便民新举措。
开门纳谏，交流沟通有方法。为不断创新民意沟通的途径和方式，扩展沟通的对象和内容，惠济法院出台《关于建立民意沟通长效机制的若干意见》，充分发挥人民陪审员和人民陪审团成员参与案件审理的优势。密切关注和收集媒体、网民对法院审执工作、队伍管理等的报道和言论，成立网络舆情阅评小组，真诚对待网民意见、批评。
狠抓管理，提升质效有目标。在考察借鉴先进基层法院经验基础上，完善综合信息管理系统。依托网络信息系统，加强审判过程监控和节点管理，对排期开庭、审理期限、结案归档等关键环节的动态跟踪和网上预警，促使案件流程有序运转，实现了审判管理数据信息与绩效考核联动，充分发挥了审判管理信息服务决策、激励督促和评价监督等作用。
重在落实，司法便民有实效。强化诉讼服务大厅建设，实行立案一站式服务，开辟诉讼绿色通道，快立、快审、快执涉及农民工、妇女儿童及老弱病残等案件，并加大司法救助力度；实行导诉值班制度，加强诉前调解。以“一村一法官”、“一校一法官”活动为依托，落实便民利民措施。
通过党章学习，使得广大党员干警进一步深刻领会十八大精神内涵，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性；通过党章学习，增强广大党员干警严格按照党章规定严格履职的主动性；通过党章学习，使得广大党员干警能够强化自身综合素质，强化审判质效、服务凝聚人心，为党旗增光添彩，为生态惠济、和谐惠济发展做贡献。
